k8凯发集团手机版下载 浙江:“零体系”打造民生共享生态圈

2020-01-11 11:27:29

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k8凯发集团手机版下载,中国组织人事报

今年以来,浙江省开化县人社局积极探索“零体系”民生共享的新路径,以“人社铁军、为民先锋”为品牌,创造性发挥民生保障部门的职能优势,努力使发展成果惠及于民,实现更高层次的共享发展。

办事零跑腿。政务事项零跑腿。通过从浙江政务服务网中逐项领用本级事项,进一步扩充本地事项库,全面更新、完善办事指南关键信息,配合完成“衢州智慧人社门户”系统兼容性改造,206件政务服务事项100%实现“网上办”和“掌上办”。联办事项零跑腿。通过前期编制办事规范、强化业务协同、破除信息壁垒,打通社会保险关系转移、接续、退休等8项“一件事”电脑端、移动端申报渠道,实现“一次申报”,关联事项“一次性办结”。民生事项零跑腿。通过加强对乡镇工作人员培训,深化“社银合作”代办网点全覆盖等方式实现民生事项门口办。目前累计下放乡镇民生事项57项,乡镇人社相关业务办件总量逾8600件。

服务零距离。培训零距离。变“集中”培训为“点单式”培训,把培训送到群众家门口,让农村劳动力零距离接受培训。目前已编制各类培训课程20个、教材520册、视频u盘260个。就业零距离。将就业岗位下沉至乡镇、送至群众家门口,方便群众零距离求职。今年以来,已举办7场乡镇专场招聘会,参会企业138家,提供岗位4462个,达成初步就业意向433人。政策零距离。通过组团联企方式对县域企业做好人才政策、社保补助等政策宣讲,围绕劳动保障监察、劳动合同、社会保险、纠纷处理等政策法规做好广泛宣传,增强企业法律意识,强化职工的维权意识。

案件零积压。欠薪零积案。在化解积案过程中,突出问题导向,对县域内欠薪积案做好摸排,建立台账、责任清单和推进计划,抓源头治根本,破除欠薪治理长期责权分治的弊端。信访零积案。对群众反映的信访问题实行领导包案制度,做到“有信必回,有事必解”;推行“互联网 ”平台和信访超市联合接待等形式,实现数据共用共享,畅通信访渠道。全年共接待来信来访232件次,处理信访案件232起,结案率达到100%。仲裁零积案。以依法调解,公正裁决为目标,倾听群众合理诉求,维护当事人的合法权益。今年案件结案率实现100%。

(通讯员 朱建芳)

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